El nostre pas per la Huawei Installer Summit 2025
🕒 Temps de lectura: 4 minuts
Tendències globals i tecnologies d’emmagatzematge: el nostre pas per la Huawei Installer Summit 2025
Els dies 20, 21 i 22 de març, Azimut 360 hem tingut l’oportunitat de participar en la segona edició de la Huawei Global Installer Summit, una trobada internacional organitzada per Huawei a la seva seu de Shenzhen, a la Xina. Aquesta viatge ha estat possible gràcies al nostre distribuïdor Baywa r.e., que ens ha brindat l’oportunitat d’assistir a aquest esdeveniment clau per conèixer de primera mà les tendències i solucions tecnològiques de la marca xinesa.
La delegació d’Azimut ha estat representada per l’Albert Calomarde, el nostre director comercial i Guillem Hernández, enginyer de l’àrea nacional, que han pogut compartir experiències amb altres empreses del sector provinents de diversos punts de l’Estat i d’arreu del món. La trobada ha inclòs sessions tècniques, visites a centres de recerca i desenvolupament, i espais per al networking amb altres empreses del sector.
Un dels moments més destacats de la trobada ha estat rebre un reconeixement per part de Huawei com a empresa instal·ladora referent, un honor que posa en valor la nostra trajectòria, la qualitat del nostre treball i el compromís continuat amb les solucions tecnològiques de la marca.
Durant l’estada a la Xina, hem pogut conèixer el potencial de Huawei en el camp de l’emmagatzematge d’energia, la seva aposta per la recerca i el desenvolupament (R+D), i les novetats dels seus productes i plataformes digitals. Hem visitat instal·lacions en funcionament, centres d’innovació i línies de producció, així com exposicions de diversos productes, amb especial èmfasi en les seves característiques de seguretat i eficiència.
Una de les visites més impactants ha estat a una de les fàbriques del complex industrial de Huawei a Shenzhen. Allà hem pogut veure de primera mà el funcionament d’una línia de producció de mòduls de bateries, equipada amb tecnologia d’avantguarda per assegurar-ne la màxima qualitat. Un cop fabricats, aquests mòduls són sotmesos a rigoroses proves de seguretat abans de sortir al mercat.
L’experiència ha estat una immersió intensa i enriquidora en les línies estratègiques d’un dels actors globals del sector, i ens ha permès connectar amb professionals d’altres realitats i contextos, compartir coneixement i explorar possibilitats de futur. A l’esdeveniment també s’hi han presentat casos d’èxit d’empreses instal·ladores d’arreu del món, així com els diferents enfocaments de l’ús de bateries a gran escala, un dels principals reptes del sector elèctric.
Des d’Azimut 360 volem agrair a Baywa r.e. la seva confiança i el seu acompanyament constant, així com a l’equip de Huawei per l’organització i l’acollida durant tot el viatge.
Vols saber més sobre com utilitzem els equips Huawei en els nostres projectes?
Un dels exemples més significatius és la instal·lació d’inversors Huawei al complex hospitalari de Sant Joan de Déu, un projecte on hem treballat colze a colze amb Baywa r.e. per implementar una planta solar fotovoltaica eficient i adaptada a les necessitats d’un entorn sanitari. Aquesta col·laboració exemplifica com integrem tecnologia de primer nivell per avançar cap a un model energètic més sostenible, fiable i compromès amb el benestar de les persones.
Garantir l'accés universal a l'oxigen mèdic
Temps de lectura: 3 min
Garantir l'accés universal a l'oxigen mèdic; una inversió clau per a la salut global
Segons l’últim informe de The Lancet Global Health Commission on Medical Oxygen Security, més de 5.000 milions de persones (el 60% de la població mundial) no tenen accés garantit a oxigen mèdic segur i assequible. Sovint no en som conscients però, aquesta situació provoca centenars de milers de morts evitables cada any i afecta milions de pacients amb necessitats mèdiques crítiques.
T’expliquem les principals conclusions de l’informe:
- Es continua perpetuant una desigualtat extrema. Els països de renda baixa i mitjana (PIB) continuen sent els més afectats, amb només un 30% de cobertura d’oxigen mèdic per a pacients amb necessitats agudes.
- Addicionalment, la demanda d’aquest medicament creix de forma continuada. Cada any, 374 milions de pacients necessiten oxigen mèdic, especialment per malalties respiratòries, cirurgies i cures intensives.
- A més, cal tenir present les deficiències en les infraestructures sanitàries. Només un 45% dels pacients amb hipoxèmia reben oxigen als hospitals generals dels PRMB, mentre que en els centres de salut primària, el 93% pateixen desproveïment.
- Es destaca que un dels grans problemes és l’ús insuficient de l’oximetria de pols. L’oximetria de pols és una tècnica no invasiva que mesura el nivell d’oxigen a la sang mitjançant un dispositiu que s’acobla al dit, permetent detectar precoçment la hipoxèmia i garantir una atenció mèdica adequada. Malgrat estar disponible en alguns hospitals, només s’utilitza en un 19% dels pacients en hospitals generals i un 54% en hospitals terciaris. L’oximetria de pols és clau per a una atenció mèdica segura i assequible i hauria d’integrar-se en protocols clínics i en la formació sanitària per garantir-ne un ús adequat en tots els nivells assistencials.
- Queda palès en l’estudi la gran necessitat d’inversió en el sector. Actualment, es preveu que es requereixen 6.800 milions de dòlars anuals per garantir l’accés universal a l’oxigen mèdic en els països amb menys recursos.
L’oxigen mèdic com a inversió estratègica
L’informe destaca que garantir l’accés a l’oxigen mèdic és una mesura altament rendible, comparable a la vacunació infantil ($59 per DALY evitat). Aquesta inversió acceleraria l’assoliment de 8 dels 9 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) en salut i milloraria la preparació per a futures pandèmies.
L’impacte dels nostres projectes en la capacitació sanitària
Per abordar aquesta crisi, la formació del personal sanitari és essencial. És per aquest motiu, que un dels pilars bàsics de les nostres actuacions es basen en la capacitació. A través dels nostres projectes:
- Capacitem el personal mèdic en l’ús d’oxigenoteràpia i concentradors d’oxigen per garantir una aplicació eficient i segura.
- Implementem formació en oximetria de pols, millorant la detecció i resposta a la hipoxèmia en entorns amb recursos limitats.
A través de la capacitació del personal sanitari busquem enfortir la sostenibilitat del sistema de salut, dotant als professionals d’eines i coneixements per reduir les mancances d’oxigen.
Cas d’estudi 1: Projecte Kotiakró, Costa d’Ivori
A través del projecte Garantir el dret a la salut a la comunitat de Kotiakró, treballem per reduir aquestes mancances i millorar l’accés a serveis de salut essencials. Aquest projecte inclou la formació de personal sanitari local en l’ús correcte de concentradors d’oxigen i oximetria de pols, assegurant que els pacients crítics rebin el tractament adequat. En el marc del projecte es va instal·lar un sistema d’alimentació elèctrica basada en energia solar fotovoltaica per donar electricitat de forma continuada a concentradors d’oxigen 24/7 i garantir així la disponibilitat d’aquest tractament mèdic al centre de salut i la maternitat del centre hospitalari.
Cas d’estudi 2: Projecte al Marroc – Medicalització d’ambulàncies
A les zones rurals del Marroc, la manca d’oxigen mèdic durant el transport sanitari representa un greu risc per als pacients crítics. Per aquest motiu des d’Azimut 360 hem desenvolupat, conjuntament amb la delegació de Salut de Chefchaouen i la nostra sòcia local, l’ADL, un eix del projecte de salut que treballa per a equipar les ambulàncies de la Província amb cilindres d’oxigen, que poden ser reomplerts localment a l’Hospital Provincial un cop els pacients hi son traslladats des dels Centres de Salut Rural, evitant així problemes de ruptura d’estoc de cilindres per al trasllat als centres més remots.
De l’estudi dut a terme per The Lancet Global Health i del qual la nostra enginyera Mireia Gil a format part com a autora n’extraiem algunes recomanacions clau:
- Desenvolupar plans nacionals per reduir la bretxa d’accés a l’oxigen mèdic.
- Mobilitzar fons internacionals i incrementar la col·laboració amb el sector privat.
- Incorporar l’oximetria de pols i l’oxigen mèdic com a indicadors essencials en bases de dades globals.
- Potenciar solucions innovadores en tecnologia i infraestructures sanitàries sostenibles.
L’accés a l’oxigen mèdic és una qüestió de justícia sanitària global. Amb una estratègia ben definida i compromís polític, és possible garantir que cap pacient mori per falta d’aquest recurs essencial. Pensem que ara és el moment d’actuar.
Prenem acció per la igualtat a la cooperativa
Temps de lectura: 2 min
Prenem acció per la igualtat a la cooperativa
A Azimut360 creiem fermament en la necessitat de construir espais segurs, inclusius i equitatius per a totes les persones que en formen part. Per això, ens hem posat en marxa implementant el Pla d’Igualtat i el Protocol contra l’assetjament i les agressions sexuals per raó de gènere. Aquest és un pas fonamental per garantir que el nostre dia a dia reflecteixi els valors de respecte, equitat i justícia social que defensem.
Per què és important fer aquest exercici dins la cooperativa?
Pensem que les cooperatives són espais de col·laboració i de transformació social, i això implica un compromís actiu per eliminar desigualtats i fomentar una cultura de respecte i inclusió. Treballar per la igualtat de gènere no és només una qüestió de justícia, sinó també una manera de millorar l’ambient de treball, enfortir els vincles entre les persones sòcies i treballadores, i crear un entorn on tothom pugui desenvolupar-se professionalment sense barreres ni discriminacions.
A més, sabem que les estructures de poder i les desigualtats de gènere no desapareixen per inèrcia. Si no treballem activament per identificar i corregir possibles dinàmiques discriminatòries, aquestes poden perpetuar-se fins i tot en espais cooperatius. És per això que ens hem compromès a fer una revisió profunda de la nostra manera de comunicar-nos, de treballar i de relacionar-nos, amb l’objectiu de garantir un tracte equitatiu i just per a tothom.
Com ens estem organitzant?
Per fer-ho possible, hem creat dues comissions de treball que tindran un paper clau en aquest procés:
✅ Comissió per a la prevenció i actuació davant l’assetjament i les agressions
Aquesta comissió té l’objectiu de definir mesures concretes per prevenir situacions d’assetjament i oferir un espai d’acollida per a possibles casos d’agressions. La seva tasca principal serà assegurar que el Protocol contra l’assetjament i les agressions sexuals per raó de gènere s’aplica de manera efectiva i que qualsevol situació de violència o discriminació sigui abordada amb serietat, rapidesa i sensibilitat.
✅ Comissió per al desenvolupament del Pla d’Igualtat
Amb el suport de l’ajut Enfortim de l’Ajuntament de Barcelona, aquesta comissió treballarà en l’aplicació del Pla d’Igualtat, promovent accions que fomentin la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la participació equitativa de totes les persones a la cooperativa.
Algunes de les accions clau:
- Auditar les polítiques i els procediments interns per identificar i eliminar qualsevol biaix de gènere.
- Formacions en temes de gènere i comunicació inclusiva, promovent una cultura organitzativa respectuosa i igualitària.
- Revisar el procediment de selecció i contractació amb perspectiva de gènere i interseccional.
Un compromís continu
Aquest és només l’inici d’un procés més ampli. Al llarg de l’any, anirem implementant noves accions, espais de debat i altres iniciatives que ens ajudin a créixer com a organització.
Sabem que el canvi real només s’aconsegueix amb la implicació de totes i, per això, hem iniciat aquest camí cap a una societat amb valors més feministes.
Coneix el nostre equip:
Amb el suport de:
